8-15k(含20%绩效)
本科及以上学历
底薪7.5-9K
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、建材相关专业优先。
2.3年以上建材/家居行业招商经验,熟悉地板产品特性,地板类目经验为强加分项。
3.有成熟经销商网络资源者优先(如代理过地板、瓷砖、木门、定制家居等),了解建材渠道运作模式(零售、战略集采、家装公司合作)。
4. 精通招商全流程(开发→签约→扶持→管理),具备市场调研及竞品分析能力。
5. 具备敏锐的市场嗅觉及出色的商务谈判沟通能力(政策解读、利益点包装)。
6.目标导向进行目标拆解,风险意识强,高效对接内外部资源(经销商、公司各部门),处理客诉与突发问题的应变力。
7.吃苦耐劳,诚信敬业,会开车,适应出差,以短期出差为主。
1.渠道开发与招商拓展:
制定区域/全国招商计划,开拓空白市场(重点城市、建材卖场、优采渠道等)。
挖掘、筛选、评估潜在经销商(考察资金实力、门店位置、行业经验等)。
主导招商谈判、合同签订及加盟流程(保证金、首批进货等)。
2.市场支持与赋能
分析区域竞争格局(竞品动态、价格策略、渠道变化),制定针对性打法。
协助经销商策划落地营销活动(促销、异业联盟、设计师等渠道开拓)。
管理区域广告投放及品牌形象统一性(门店陈列、宣传物料)。
3.经销商管理与赋能
新商扶持,协助门店选址、装修(符合SI标准)、样品上样、开业培训。
销售督导,分解销售目标,监控经销商业绩,提供改进方案及资源支持。
关系维护,定期拜访经销商,解决经营问题(窜货、价格管控、售后协调)。
培训赋能,组织产品知识、销售技巧、安装服务等培训。
4. 跨部门协作与流程优化
联动市场部制定招商政策,协同产品部反馈市场需求。
协调供应链(订单、物流)与售后部门(售后支持),提升经销商满意度。
推动内部流程改进(如缩短供货周期、优化退换货机制等)。
跟踪合同、销售数据,定期提交招商进展、市场分析及业绩预测报告。
岗位薪酬及福利待遇:底薪7.5~9K+提成+招商奖励金
薪酬构成:
岗位固定工资+提成奖励金+绩效奖励金+每年两次调薪机会+年底13-15薪+年终分红+股权激励+工龄奖+各类奖励金
福利构成:
入职缴纳五险一金、免费午餐、车位补贴、年度福利体检、年度福利团建、父母慰问金(孝心基金)、各类节日惊喜、周年惊喜、生日惊喜
石家庄
